Uviedol to na vrcholový manažér poradenstvo AT Kearney, ktorá zamestnáva 3500 ľudí po celom svete Bole. Kevin Rice, povedal, že jeho prístup spoločnosť sociálnej sieti Facebook je stále otvorený. Virtuálnej komunikácie pomáha ľuďom pracovať 12 hodín denne, k úľave od stresu, komunikovať so svojimi príbuznými a priateľmi.
Ryža sa predpokladá do roku 2014 počet veľkých spoločností, ktoré blokujú prístup zamestnancov k sociálnym sieťam, a pokles dosiahne 30% (pre porovnanie, v roku 2010, virtuálne oznámenie o osobných témach obmedzená každej inej zamestnávateľa).
"Každý má právo a k práci a súkromie - hovorí, že zamestnanec svetoznámej firmy. - A keď vzhľadom k veľkému počtu prípadov doba nie je dostatočne pre rodinu, skutočný dialóg nahradiť e-mailovú korešpondenciu. Virtuálna privátna konverzácia - to je vynikajúci nástroj žiť aspoň trochu svojho vlastného života. Naša spoločnosť chápe, že najväčšou hodnotou ľudské vzťahy sú. A pretože sme sa nenechajte sociálne siete v práci, produktivita práce v AT Kearney je len rastie. "
Avšak, hovorí o potrebe otvoriť sociálne siete, aby zamestnancom, Rice sa vzťahuje iba na zamestnancov, ktorí trávia v kancelárii na viac ako 8 hodín denne. Ruskí úradníci sa štandardizovanými plánu by mali byť, naopak, aby od týchto stránok.
Ľudia s pevným platom a rutinné práce sú ochotní sedieť v nich celé hodiny. Nedávny prieskum personálnej agentúry Headhunter, ukázal, že 16% pracujúcich ľudí v našej krajine strávi na návštevách k sociálnym sieťam v priemere 50 minút denne (čo je takmer hodinu pracovnej doby).
Rovnaký nedisciplinovaný, rovnako ako Rusi, sú obyvatelia Veľkej Británie. Celková škoda na ekonomike, ktorá spôsobí, že voľný prístup na Facebook, Twitter a ďalšie sociálne siete, je podľa odborníkov, 22, 16 miliárd dolárov. Avšak, súčasťou "bielych golierov" Domnievame sa, že prístup k osobnú stránku naopak, zvyšuje ich účinnosť. To je názor 10% respondentov.
Zaujímavé je, že 14% z 55% respondentov, ktorí uviedli, že pravidelne reviduje svoj profil, zatiaľ čo v práci, otvorene priznal, že táto aktivita znižuje ich produktivitu. Avšak, 68% respondentov silne proti zámok
prístup k sociálnym sieťam
, Majú pocit, psychickej nepohody z toho, že "odrezaná od sveta" po hodina zostať offline.
V rovnakej dobe, tento pocit prejde, keď osoba má čo do činenia. To znamená, že súkromné správy odoslané na pravidelne v práci 25% Ukrajincov, zatiaľ čo prevažná časť zamestnancov (60%), tak urobiť iba v prípade, že majú nejaký voľný čas. Tieto údaje viedol portál rabota.ua.
Editori elektronické publikácie uvádza, že pri žiadosti o zamestnanie úplné zablokovanie sociálnych sietí a programov pre rýchle zasielanie správ odrádza 7% žiadateľov, ďalších 24% dáva prednosť ísť do inej spoločnosti, ako to urobiť aspoň dobrú ponuku, 62% potenciálnych zamestnancov sa dohodli, že za takých podmienok, a 8% až obmedziť prístup k určitej weby len zlepšuje svoje názory týkajúce sa organizácie.
Psychológie
Späť na úvod
